Увольнение работника во время отпуска

Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформление увольнения происходит по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки.

Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1). При увольнении в последний день отпуска особенностей нет – именно в этот день необходимо рассчитаться с работником и выдать ему трудовую книжку и другие документы. Если работник не придет за трудовой книжкой, следует направить ему уведомление о ее получении. Уволить работника по инициативе работодателя нельзя ни в оплачиваемом отпуске, ни в отпуске без сохранения зарплаты (ст. 81 Трудового кодекса РФ).